Fall von SONATEL.SA
Human Resources müssen zunächst durch immer ausgefeiltere Rekrutierungspraktiken für ein Unternehmen gewonnen werden. Die Personalbeschaffung ist nach wie vor eine wichtige Dimension des Personalmanagements, da sie es ermöglicht, Humankapital aufzubauen und anzuziehen, eine Quelle für Wachstum und Nachhaltigkeit für jedes Unternehmen. Mit der Globalisierung und dem Einzug des Internets in die Unternehmen werden in den 90er Jahren die HR-Funktionen umgestaltet ...